www.ABG7777.com_www.aabbgg66.net_www.aabbgg77.net)你要是再做單車,就是與整個(gè)投資界為敵了。 案例2:《羽泉的禮物》Ninebot (九號(hào)機(jī)器人,納恩博平衡車,獲海泉基金、小米、紅衫等投資) 我們發(fā)布了系列禮物營(yíng)銷案例,發(fā)布出去100臺(tái)新車試用,收到這部分車的人都是羽泉的朋友,無(wú)論是娛樂(lè)圈、傳媒圈、投資圈的,也包括一些體育圈的朋友,這些人都在自己的生態(tài)領(lǐng)域和社會(huì)上有巨大影響力的人。體檢數(shù)據(jù)將不再是一紙報(bào)告,而成為連貫的動(dòng)態(tài)健康監(jiān)測(cè)與反饋。但至少,站在品牌的角度上,小米已經(jīng)完成了一場(chǎng)非常成功的品牌營(yíng)銷。分發(fā)渠道、營(yíng)銷渠道,重點(diǎn)看是否有效觸達(dá)消費(fèi)者,這個(gè)接地氣的環(huán)節(jié)非常重要,營(yíng)銷宣發(fā)市場(chǎng)占有者有機(jī)會(huì)向上向下延伸?! ?duì)于這些創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō),商業(yè)計(jì)劃書(shū)的公開(kāi),引發(fā)質(zhì)疑反而是小事;更嚴(yán)重的后果是公司的發(fā)展步伐被外界所知,因而不得不臨時(shí)進(jìn)行調(diào)整?! ∫荒曛?,城市里的人依舊沒(méi)有買(mǎi)自行車,卻把隨租隨停的共享單車當(dāng)成了時(shí)尚。微信和支付寶已經(jīng)花了那么多的力氣在海外去做支付的推廣,但效果一般。
由于醫(yī)藥行業(yè)頻出新政,B2B醫(yī)藥電商平臺(tái)成為資本新寵?! ?.自媒體時(shí)代的精準(zhǔn)營(yíng)銷 我認(rèn)為,在這個(gè)時(shí)代,只做傳統(tǒng)廣告不管用了,傳統(tǒng)廣告已經(jīng)日落西山?! 〉业倪@位和滴滴、摩拜都有交集的朋友卻是這么看的——投資人不讓滴滴做單車,表面上是為了自己已經(jīng)投資的ofo、摩拜,但其實(shí),是有更大的打算。”具體來(lái)看,這要求相關(guān)信息不為公眾所知悉;能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性;權(quán)利人對(duì)該信息經(jīng)采取了保密措施?! 〉诹畱?zhàn)略資源 大家都知道各級(jí)政府部門(mén),無(wú)論為了扶持初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和支持大型行業(yè)龍頭繼續(xù)做大做強(qiáng),都在不斷出臺(tái)很多扶持政策。www.ABG7777.com_www.aabbgg66.net_www.aabbgg77.net所以,此時(shí)滴滴傳出裁員,也可能是為了優(yōu)化利潤(rùn)結(jié)構(gòu),為上市做準(zhǔn)備??陬^上是你不能再燒錢(qián)了,本質(zhì)是再培養(yǎng)另外一個(gè)干兒子。比如杭州,阿里巴巴帶動(dòng)了一大批電商創(chuàng)業(yè)者;成都的半導(dǎo)體芯片制造業(yè)也支撐了一批初創(chuàng)企業(yè)。
因此,風(fēng)口和賽道是不可少的,在這個(gè)基礎(chǔ)之上,最好有個(gè)能吹會(huì)煽的創(chuàng)始人CEO,TA的經(jīng)歷一定要與眾不同,言論一定要驚世駭俗,項(xiàng)目前景一定要大殺四方。”——一個(gè)知道的秘密多的創(chuàng)業(yè)朋友?! ∶肱暮托吕宋⒉┑年P(guān)系,網(wǎng)易云音樂(lè)和騰訊音樂(lè)的關(guān)系,優(yōu)土(優(yōu)酷土豆)和阿里的關(guān)系都是經(jīng)典的案例?! ∧魏未党鰜?lái)的泡泡,終有破裂的一天?! ∪夜局校钤鐔?dòng)私有化的人人網(wǎng)(2015年6月份收到陳一舟要約),最受爭(zhēng)議的是其私有化定價(jià)比上市發(fā)行價(jià)低70%。畢竟相比其他網(wǎng)賺形式,淘客的確很省心、很方便?! ?.品牌溢價(jià)優(yōu)勢(shì) 如果講我個(gè)人在投資界的品牌議價(jià),往往我們參與投資的項(xiàng)目都會(huì)將自己累積的傳統(tǒng)娛樂(lè)行業(yè)的傳媒資源、娛樂(lè)營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷能力和輔助都背書(shū)到被投企業(yè),因?yàn)槟阌羞@樣的資源導(dǎo)入才會(huì)有投資的議價(jià)力,去把估值談到我們認(rèn)為更合理的一個(gè)范疇,尤其是對(duì)創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè),這樣的資源尤為重要。之前,我們想對(duì)員工好點(diǎn),讓他們能夠有一定的休息時(shí)間,可是客戶和業(yè)績(jī)的壓力讓整個(gè)公司后期的運(yùn)營(yíng)變得相當(dāng)被動(dòng)。