www.abg7777.net_www.AABBGG66.net_www.AABBGG77.net產(chǎn)品銷量問題嚴(yán)重，把公司渡過難關(guān)的希望全部寄托在投資機(jī)構(gòu)的融資身上。到了2010年下半年，他動不動就找吳老大談人生，談理想，搞得吳老大很無奈“我先走了，你別嚇我，我還有事”?！ τ谝驗闆]有流通股而淪落為“僵尸”的企業(yè)，除了要關(guān)注它的限售股解禁時間或者融資信息之外，還要關(guān)注它是否有做市意愿。有所為有所不為，把自己核心能力想清楚了再做透，是中期和后期發(fā)展當(dāng)中最重要的事情?！ “l(fā)現(xiàn)沒有，最健康的月收入和幸福感最高的月收入是重合的? 同時，隨著受教育程度的增高，健康指數(shù)先上升后下降，大專學(xué)歷的人健康狀況最好。” 近兩年來內(nèi)容創(chuàng)業(yè)成為話題熱點(diǎn)，這一期訪談，我們嘗試把真格基金聯(lián)合創(chuàng)始人李劍威先生對于內(nèi)容創(chuàng)業(yè)的背景趨勢及對創(chuàng)業(yè)者融資需要注意的問題的一些思考分享出來： 一、超級App繁榮正是內(nèi)容創(chuàng)業(yè)好時機(jī) 新媒體對流量是非常敏感的，但是從今年上半年開始，互聯(lián)網(wǎng)界、VC界有很多聲音就講消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入hard模式。情緒很重要，它是決策過程的重要組成部分。 半年以后，王公權(quán)被一位朋友拉去硅谷參加一個5000多人的互聯(lián)網(wǎng)展示會，他一下子被迷住了。
” 最典型的莫過于16世紀(jì)的荷蘭郁金香熱，一朵郁金香被炒到超出最初價格的幾千甚至幾萬倍?！ 栴}3：內(nèi)容付費(fèi)是內(nèi)容主導(dǎo)還是渠道主導(dǎo)?渠道對內(nèi)容的選擇是否會影響內(nèi)容生產(chǎn)者的權(quán)益? 韓澤：從旅游、體育、消費(fèi)升級和整個文娛行業(yè)來看，我們可以賦予內(nèi)容和渠道不同的形式，旅游行業(yè)里的內(nèi)容是旅游產(chǎn)品，渠道是旅行社，體育行業(yè)里的內(nèi)容是賽事，渠道是賽場，包括轉(zhuǎn)播推出給中小商戶提供貸款的服務(wù)，螞蟻金服當(dāng)天就能放款。在這個品牌旗下有衣服、飾品、箱包等物品，價格并不貴，但如今，這一網(wǎng)站在運(yùn)營方面并不如人意。” 據(jù)了解，在美國，15%的募集基金是通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式退出的，而在中國這個數(shù)字還不到1%。www.abg7777.net_www.AABBGG66.net_www.AABBGG77.net 從行業(yè)大市場來看：VR/AR在去年確實很火，但期技術(shù)門檻高，市場前景不明朗。 13萬創(chuàng)辦阿蘭酒店 10年賺了6000萬 回到祖國，張?zhí)m終于可以開始自己的創(chuàng)業(yè)之路，門檻較低，自己又熟悉的餐飲行業(yè)，自然而然地成為了張?zhí)m的首選。因此，他們并沒有如我們預(yù)期地去轉(zhuǎn)化他們的存量客戶，大多只在增量開發(fā)的時候會用到我們給他們的互聯(lián)網(wǎng)工具。
天生不甘平凡的張?zhí)m，為了改善生活，也在1989年底以探親為名，投奔加拿大的舅舅，去“打黑工”，哪怕當(dāng)時兒子只有8歲。當(dāng)你進(jìn)行過大量溝通后，你會更清晰地認(rèn)識這個世界的思考、情感動向，做出更準(zhǔn)確地預(yù)測。”楊寧說，CEO卻回答：“我年紀(jì)這么大了，不創(chuàng)業(yè)還能做什么?再去別的公司工作也沒什么我能做的事情啊，而且萬一別人問起來怎么辦?” 年齡的焦慮和放不下身段是許多創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人想要繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的原因之一?！ ∈聦嵣希W(wǎng)易系創(chuàng)業(yè)者們在尋找投資時，大部分都能拿到不錯的投資，甚至在項目成立之前，就有投資機(jī)構(gòu)找上門?！ 】上?，張?zhí)m忽略了最重要的一點(diǎn)，要想成為餐飲界的百年老店，沒有幾道獨(dú)特的名菜，也沒有與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，光靠營銷是長久不了的?！ 『芏鄤?chuàng)業(yè)者找我交流過，都會提到時間分配不來，要管技術(shù)、招聘、產(chǎn)品、銷售、市場等等，深入交流才發(fā)現(xiàn)，公司沒有合伙人，所有部門都要親自盯。 紅利市場里，人人感覺自己創(chuàng)業(yè)很牛叉，到了市場總量穩(wěn)定的環(huán)境里，尾部的創(chuàng)業(yè)者不斷的淘汰出去，新進(jìn)入的創(chuàng)業(yè)者無法分享新增的蛋糕，他們要做的，只有從現(xiàn)有的蛋糕里搶奪一部分，才能活下去，本來大部分活著的創(chuàng)業(yè)者都已經(jīng)生不如死了，新進(jìn)入的創(chuàng)業(yè)者有多大的本事直接去搶奪蛋糕呢? 目前幾乎所有的領(lǐng)域，都存在創(chuàng)業(yè)難的問題，現(xiàn)在活著的大部分創(chuàng)業(yè)者都有哭著喊著說不干的時候，新入行的創(chuàng)業(yè)者本來就是草根，還不是白白當(dāng)炮灰的命? 因為工作的關(guān)系，收到過很多人的創(chuàng)業(yè)計劃，大部分人并非有明確的目標(biāo)，只是對現(xiàn)在的工作環(huán)境和收入不滿，就想著通過創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)，連打工都打不好的人，創(chuàng)業(yè)是沒有辦法改變你的命運(yùn)的，只會讓你更窮更苦，創(chuàng)業(yè)是屬于強(qiáng)者的游戲，是玩命的冒險歷程，你每天都要經(jīng)受生與死的考驗。 殊不知，越是干貨越是關(guān)系重大，它們不是人生哲理就是職場秘籍，所以一不小心就會被干貨帶進(jìn)深深大溝里面
